中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源，也是企業發展的中堅力量。企業的中高層，能否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，能否保證自己的管理行為服從全局利益，直接決定了企業的管理成效，進而作用于企業的全面發展。
所以，我司一直以來高度重視對于管理人員，尤其是中高層管理人員的培訓和培養。
自2018年9月與孟電集團強強合作、做出了全面轉型升級發展的戰略決策之后，我司不斷完善各類規章制度，并多次開展管理培訓，循序漸進地推進和提高管理人員的業務素質和管理水平，建立健全各項管理結構和梯隊建設，使公司涌現出更多的優秀管理人才，加快公司發展。
中高層管理人員管理能力提升培訓，已經成為我司的一項常態化工作。2020年4月份，我司組織了“中國好主管”為主題的中高層管理人員培訓月活動，以視頻講課、討論互動、課后作業的形式對中高層管理人員進行授課培訓，主要內容包括以下幾個主題：
1、角色與職責的認知
2、良好的管理習慣
3、管理者的溝通技巧
4、員工的激勵
5、教練式的輔導
培訓內容根據我司實際情況并結合現代企業的管理理念，真正的做到了理論與實際結合、漸次遞進、節奏緊湊、環環相扣，使參培者深刻認識到：要多學習、常思考、善創新，才能適應公司的快速發展。
未來，我司將會持續開展團隊領導力的建設工作，通過向中高層管理人員持續注入管理的道與術，使每一位管理者形成“尋找自身管理盲點、打破思維習慣模式”的常態化管理思維，持續提升“興迪源”團隊的領導力、凝聚力和戰斗力。
相信，在實現“先進流體壓力成形裝備智造及智能方案供應領航者”夢想的路上，“興迪源”這支太陽團隊會凝聚越來越緊密的力量，散發出越來越熾熱的光芒！
